オフィスワークでの役職や立場の違いからくるモチベーションや責任感などからの考え方を書いてみました。

オフィスワークとは何か
オフィスワークとは何か

オフィスワークと役割の違い

オフィスワークでは、機械が全てを行なっているわけではなくて、感情を持った社員や従業員やアルバイトなどがその職場の雰囲気を作りながら作業を進めていくということですから、仕事をしやすい職場ということでは、スムーズに仕事ができる人間関係の構築が欠かせないということになります。どうしても居たくない職場もありますが、それは自分がいたたまれない精神状態になる職場ということで、作業面から見ると非常に楽な場合もあります。しかし精神的にそこにいるとストレスが溜まるという職場です。それは当然そこにいる構成員の思いの集合からできているということで、上司から部下までが自分を中心にしていればいるほど苦しくなるのではないかと思います。

それは例えば適材適所ができていないということでもあるかもしれず、その職場が軽く見られるような職場だからかもしれません。しかし結局はそこにいる人達のモチベーションの発揮の仕方ができていないということになるのでしょう。昔の人の言葉でも、人は制服の通りの人間になるという言葉がありますが、ある役職や責任をうまく与えることにより、その与えられた役職にふさわしい人間になろうとするということもあります。オフィスワークとは多分そのような、やる気をいかに引き出せるかにかかっているのではないかとも思います。